Job hos Louis Lund
Arbejd med os i dynamiske rammer, der værdsætter fællesskab og udvikling.
Ledige stillinger
Tag din uddannelse hos os
Mød Magnus
Salgstrainee / produktekspert
I Ringkøbing
Hos Louis Lund A/S får du en praksisnær uddannelse, hvor skoleophold og hverdag i virksomheden går hånd i hånd. Du bliver en del af et team, hvor du lærer faget gennem konkrete opgaver, kundekontakt og samarbejde med erfarne kollegaer.
Uanset om du uddanner dig inden for salg eller eftermarked, får du mulighed for at omsætte teori til praksis i en hverdag med biler, mennesker og udvikling.
Som salgstrainee tager uddannelsen 2 år og indeholder 8 ugers skoleophold,
mens du som eftermarkedstrainee også er under uddannelse i 2 år med 10 skoleophold af 2 ugers varighed.
Hos os bliver du ikke bare sat på sidelinjen. Du får mulighed for at prøve kræfter med hverdagen i en bilforretning, stille spørgsmål, tage ansvar i takt med din udvikling og blive klogere på, hvilken retning du gerne vil gå i.
Samtidig får du kollegaer omkring dig, der hjælper dig godt på vej – både fagligt og personligt – så du kan vokse med opgaverne og få en stærk start på din fremtid i bilbranchen.
Mød Casper
Eftermarkedstrainee
i Ribe
Ønsker du at blive en del af vores hold, så er du altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning
Har du en passion for salg, administration, eller teknik? Hos Louis Lund værdsætter vi dedikerede og engagerede medarbejdere. Hvis du brænder for dit fag og ønsker at blive en del af et stærkt team, så send os en uopfordret ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!
Du finder kontaktinformationerne nedenfor.
Ønsker du at blive en del af vores
salgs- og rådgivningsteam?
Frederik Luiz Pedersen
Koncernsalgschef
Ønsker du at blive en del af vores
administration?
Louis Lund
Direktør
Ønsker du at blive en del af vores
Værksted, Reservedele, Klargøring, Pladeværksted?
Lars Hansen
Eftermarkedschef
Hos Louis Lund A/S ved vi, at vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv.
Vi tror på, at for at lave god service, skal der være glade medarbejdere. Derfor investerer vi i vores teams trivsel og udvikling. Vi skaber et arbejdsmiljø, hvor medarbejdernes stemme bliver hørt, og hvor deres idéer og initiativer får plads til at blomstre. Gennem moderne tiltag som samarbejdsorienterede arbejdsprocesser og en stærk fællesskabsfølelse, sikrer vi, at hver medarbejder føler sig værdsat og motiveret. Når vores medarbejdere trives, kan vi levere den service og kvalitet vi er kendt for og som vores kunder fortjener.
Bliv teknikerlærling ved Toyota Louis Lund
Alle vores teknikerlærlinge gennemgår en Toyota lærlingeuddannelse. På videoen kan du opleve, hvad de enkelte lærlinge mener om uddannelse. Måske det er lige noget for dig.